Kreativní otázky na pohovoru mohou být skvělým způsobem, jak lépe poznat osobnost uchazeče o práci a jeho schopnosti.
Zde je několik takových otázek:
❓ Kdy jste naposledy udělali něco mimořádného nebo neočekávaného ve své práci?
❓Kdy jste naposledy překonali velkou překážku v práci? Jak jste to dokázali?
❓Kdybyste měl možnost stát se jakoukoliv postavou z historie, fikce nebo reality na den, kdo byste to byl a proč?
❓Pokud byste byl čarodějem a mohl udělat tři věci, co by to byly?
❓Kdybyste mohl prožít jeden den života někoho jiného, kdo by to byl a co byste chtěl zažít?
Tyto otázky mohou pomoci odhalit kreativitu, přístup k řešení problémů a hodnoty uchazeče. Jsou dobrým způsobem, jak se dostat pod povrch a získat lepší představu o tom, jaký člověk je mimo své pracovní dovednosti.
Jaké otázky používáte při pohovoru vy? Sdílejte své zkušenosti s námi a dejte nám vědět, jaké jsou vaše oblíbené recruitment triky