RECRUITER - STARTOVACÍ POZICE V HR

Pracovní náplň

• hledání těch správných kandidátů
  
• správa inzerce, prohledávání databází, práce se sociálními sítěmi
  
• práce s LinkedIn recruiter
  
• zajištění náborového procesu
  
• být partnerem a oporou pro klienty
  
• administrativní úkony

Co požadujeme?

• min. SŠ vzdělání
  
• znalost angličtiny - výhodou
  
• znalost práce na PC a s MS Office
  
• zkušenost z prodeje, call centra nebo zákaznického servisu - výhodou!
  
• zájem o obchodní činnost
  
• proaktivní přístup k práci
  
• odolnost proti stresu
  

Co nabízíme?

• fixní mzdu + prémie, které si sám ovlivníš!
  
• až 5 týdnů dovolené/ po pěti letech až 6
  tůdnů
  
• pružnou pracovní dobu
  
• možnost homeoffice
  
• možnost volných pátků
  
• příspěvek na stravné
  
• motivační soutěže
  
• mladý a přátelský kolektiv
  
• odborné zaškolení
  
• možnost práce na zkrácený úvazek
  
  
• kancelář v centru Brna s krásným výhledem na východ slunce

Další informace